通讯员 沈长喜 崔玉才

国寿淮安区公司在经营中不断突出功能性党支部党建工作在做好、做优各项工作中的引领作用，着重在上级公司强调的“强根”和“铸魂”上下功夫，充分发挥公司基层党组织在服务地方经济建设中的先进模范作用。

建淮职场有营销员30人，其中党员12人。今年以来，尽管受新冠疫情影响，但团队在负责人咸平方的带领下，克服重重困难，全职场的业绩总量按年度序时进度不减反涨，全年指标未受影响。不仅如此，该职场的营销业绩在全员大提升的同时，其整体业务技能、服务水平都有了量和质的飞跃，为取得2021年开门红打下了坚实基础。

为有效应对职场支部营销员流动性大、人员关联广、区域团队杂、行业管理粗放等现象，建淮职场支部因症施策，筑牢“凝聚力+行动力=战斗力”的功能堤坝，重塑“职场文化+支部关怀=家的温暖”的营销氛围。咸平方介绍，其抓手和致胜法宝主要有三点：一是“堡垒凝聚力+旗帜向心力=营销发展力”，二是“堡垒战斗力+党员影响力=业务举绩力”，三是“先进带动力+团队求生力=职场生命力”。“功能性支部建立以后，团队勇争一流的潜能迅速被激发，达到了党建和业务共建，队伍与业绩双赢的喜人局面。”

凭借这三大法宝，该功能性党支部先后开展了“和属地支部党建联动”“跨进农家讲保险”“走上街头搞宣传”“走出职场建平台”等一系列活动近50场次，既加强了党性修养，又提高了支部影响力。